За 6 лет в Университете Правительства Москвы прошли обучение более 12 000 работников сферы здравоохранения

За 6 лет в Университете Правительства Москвы прошли обучение более 12 000 работников сферы здравоохранения
За 6 лет в Университете Правительства Москвы прошли обучение более 12 000 работников сферы здравоохранения
За 6 лет в Университете Правительства Москвы прошли обучение более 12 000 работников сферы здравоохранения
Фото: mguu.ru

Университет Правительства Москвы разрабатывает и  внедряет образовательные программы для сотрудников медицинских учреждений с  2012  года. За  это время реализовано порядка 25  программ и  обучено более 12  000  человек. Основной акцент делается на  развитие управленческих компетенций руководителей, способствующих позитивным переменам в  сфере здравоохранения.

Что значит быть современным и  эффективным руководителем медучреждения? Это не  только быть профессионалом с  медицинским образованием, но  и  обладать хорошей менеджерской подготовкой. Формировать навыки компетентного управления помогают образовательные программы, которые разрабатывает Центр развития здравоохранения и  социальной сферы Университета Правительства Москвы.

Во  время обучения слушатели изучают все лучшее в  менеджменте, маркетинге, экономике, юриспруденции. На  сегодняшний день самые востребованные и  популярные  — программы профессиональной переподготовки МРА и  МВА в  здравоохранении , а  также «Управление медицинской организацией» и  «Управление персоналом медицинской организации». Новые знания получают главные врачи и  их  заместители, директора и  владельцы частных клиник, руководители кадровых служб и  их  заместители.

«Мы  разрабатываем программы, которые помогают развивать главные компетенции руководителя: лидерство, деловые коммуникации, управление изменениями и  проектами, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление. Особый акцент мы  делаем на  том, чтобы руководитель понимал и  знал, как формировать пациентоориентированную корпоративную культуру. В  совокупности это способствует модернизации и  динамичному развитию сложнейшей системы здравоохранения Москвы»,  — говорит Константин Царанов , директор Центра развития здравоохранения и  социальной сферы.

Этой осенью будут запущены новые учебные программы:

—  семинар «Обращения граждан в  сфере здравоохранения: качество и  дружелюбие»;

—  «Школа медицинского стартапа» ;

—  «Коммуникативные навыки сотрудников патронажной службы городских поликлиник» и  «Коммуникативные навыки сотрудников дошкольно-школьных отделений городских поликлиник при общении с  детьми и  их  родителями»;

—  семинары «Проектное управление в  здравоохранении».

Всего до  конца года обучение по  программам повышения квалификации и  профпереподготовки должны пройти около 3  тысяч человек.

Университет Правительства Москвы также участвует и  в  кадровых проектах, которые проводятся по  инициативе Департамента здравоохранения столицы. Например, в  2017  г. впервые состоялся конкурс по  созданию резерва управленческих кадров «Лидер.Мед». Он  позволяет находить и  раскрывать потенциал талантливых сотрудников, которые в  ближайшей перспективе смогут руководить медицинскими организациями.

Весь процесс оценки кандидатов (онлайн-тестирование, мозговые штурмы по  управленческим вопросам, интервью, деловые игры) проводили независимые эксперты по  оценке персонала. По  итогам ассесмента в  кадровый резерв было зачислено 300  человек. Некоторые из  них уже возглавили столичные поликлиники и  больницы.

В  сентябре-октябре финалисты конкурса «Лидер.Мед» пройдут учебный курс «Эффективный руководитель в  здравоохранении», а  победители (75  чел.) начнут обучение по  программе профпереподготовки «Специалист по  государственному и  муниципальному управлению  — Master of  Public Administration (МРА)», специализация «Эффективное руководство медицинской организацией».

В  2018 году конкурс «Лидер.Мед» будет проводиться второй раз. Он  стартует уже в  сентябре. Отбор в  кадровый резерв кандидатов из  государственных и  частных клиник Москвы и  регионов  РФ также будут проводить независимые эксперты по  оценке персонала.


 
По теме
Критерии оценки открытость  и  доступность информации  о медицинской организации;  комфортность условий предоставления медицинских услуг и доступность их получения ;
IMG 7951 1 - Государственный университет управления 26 марта 2024 года прошло заседание ученого совета ГУУ. Встречу начали с минуты молчания в память о жертвах теракта, произошедшего 22 марта в «Крокус сити холл».
Государственный университет управления
«Разговоры о важном» - МГАВМиБ им. К.И. Скрябина 25 марта студенты кинологического колледжа Московской государственной академии ветеринарной медицины и биотехнологии имени К.И.
МГАВМиБ им. К.И. Скрябина
ХХV Конгресс педиатров России - ГБУЗ Морозовская ДГКБ ДЗМ В марте 2024 года в Москве прошел ХХV Конгресс педиатров России с международным участием «Актуальные проблемы педиатрии».
ГБУЗ Морозовская ДГКБ ДЗМ
Почти полтысячи домов строится и проектируется по программе реновации - Газета На Западе Москвы Фото: Пресс-служба Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы /Андрей Бочкарев В рамках реновации в Москве проектируется 243 дома и строится 226 корпусов.
Газета На Западе Москвы
СОТРУДНИКИ РОСГВАРДИИ ОЦЕПИЛИ ОБНАРУЖЕННЫЙ В МОСКВЕ СНАРЯД - УВО ВНГ по Москве На северо-западе столицы сотрудники вневедомственной охраны Главного управления Росгвардии по г. Москве обеспечили безопасность на месте обнаружения снаряда времен Великой Отечественной войны.
УВО ВНГ по Москве