В ходе проверки были установлены нарушения трудового законодательства:
Работодателем не организовано прохождение обязательных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, управление транспортным средством, а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять) и как следствие, работники ООО «ЕвразХолдинг» допускаются к работе без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и обязательного психиатрическое освидетельствование.
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам не в полном объеме бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Отсутствует приказ о назначении ответственных лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
По результатам проверки в отношении должностных лиц ООО «ЕвразХолдинг» возбуждено административное производство в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выдано обязательное для исполнения предписание.