Работник обратился в Государственную инспекцию труда в городе Москве о нарушении трудовых прав администрацией ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» (далее по тексту - ООО «АЗФ») в части оформления и расторжения трудовых отношений, предоставления гарантий и компенсаций, ненадлежащего исполнения требований по выдаче документов, связанных с работой, вопросов охраны труда.
Государственной инспекций труда в городе Москве проведена внеплановая выездная проверка.
В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст.20 Федерального закона от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», в ООО «АЗФ» не организовано проведение предрейсовых медицинских осмотров лицам, допущенных к управлению транспортным средством в установленном порядке, аттестация рабочих мест проведена не в полном объеме, а также не начато проведение специальной оценки условий труда.
По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, в т.ч. 1066 работников отстранены от управления транспортным средством, возбуждено административное производство в отношении должностного и юридического лица.