Государственной инспекцией труда в городе Москве по поступившему обращению гражданина, содержащего доводы о нарушении трудового законодательства ОАО «Мосэнергосбыт» в части незаключения с ним трудового договора, проведена внеплановая выездная проверка, в ходе которой установлено, что в период действия договоров возмездного оказания услуг гражданин лично выполнял работы по распоряжению ОАО «Мосэнергосбыт» на регулярной основе, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, используя оборудование ОАО «Мосэнергосбыт», ежемесячно подписывал акты об оказании услуг и получал за них вознаграждение.
Данные факты свидетельствуют о том, что между гражданином и ОАО «Мосэнергосбыт» имели и продолжают иметь место трудовые отношения.
В нарушение ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации ОАО «Мосэнергосбыт» допустило с указанным гражданином заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Аналогичное нарушение было выявлено в отношении 39 граждан, заключивших договор гражданско-правового характера.
По результатам проверки выдано предписание, обязывающее генерального директора ОАО «Мосэнергосбыт» заключить трудовые договоры с вышеуказанными лицами.