11 июля состоялась конференция по теме «Приоритеты развития отрасли «Здравоохранение» в г. Москве: реформирование отрасли. Переход на новую систему оплаты труда. Механизм реализации, возникающие вопросы и пути их решения»


Дата проведения: 11 июля 2012 года
Место проведения: ул. Новый Арбат, 36/9
Пресс - релиз

Конференция по теме:
«Приоритеты развития отрасли «Здравоохранение» в г. Москве: реформирование отрасли. Переход на новую систему оплаты труда. Механизм реализации, возникающие вопросы и пути их решения».

11 июля 2012 года. 14.30. Регистрация участников 14.15 - 15.00
Конференция состоится в Большом конференц-зале в здании Правительства Москвы на Новом Арбате, 36/9.

В конференции принимает участие руководитель Департамента здравоохранения города Москвы, главные врачи и представители финансово-экономического блока отрасли «Здравоохранение».

Состав Президиума:
Л.М. Печатников - Заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития;
Г.Н. Голухов - Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы;
Т.В. Яковлева - Заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации;
В.Е.Чистова - Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента финансов города Москвы;
М.Г. Решетников — Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы;
В.А. Петросян - Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы;
И.И. Калина - Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента образования города Москвы;
О.В. Нетеребский - Руководитель Департамента труда и занятости города Москвы;
Л.В. Стебенкова - Депутат Московской городской Думы, председатель комиссии по здравоохранению и охране общественного здоровья;
А.В. Решетников - Исполнительный директор МГ ФОМС;
СП. Макаркина - Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы;
A.M. Марголин - профессор, доктор экономических наук, и.о. ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы.

В конференции также примут участие: представители Дирекций по обеспечению деятельности учреждений здравоохранения в округах города Москвы, представители учреждений здравоохранения города Москвы.

План конференции
Выступление: Л.М. Печатников 15.00- 15.10. Вступительное слово
Выступление: Г.Н. Голухов 15.10-15.20 Реформирование отрасли, основные приоритеты
Выступление: Т.В. Яковлева 15.20-15.30
Выступление: Н.Ф. Плавунов 15.30-15.45 Отдельные вопросы деятельности ЛПУ
Выступление: Н.В. Суслонова15.45-15.55 «Преемственность «стационар-поликлиника» в оказании медицинской помощи
Выступление: Е.Н. Морозова 15.55-16.15 Переход на новую систему оплаты труда. Механизм реализации
Выступление: МКПЦН - Консультант Малофеева Н.А. (Сидорова С.Л.) 16.15-16.35 Возникающие вопросы и пути их решения
Выступление: Л.В. Стебенкова (депутат МГ Думы) 16.35-16.40 Оценка принятого решения
Выступление: А.Ю. Абрамов 16.40-16.50 Торги, госконтракты
Выступление: Г.Н. Голухов 16.50-17.00 Заключительное слово
Выступление: Т.Р. Мухтасарова
Выступление: В.В. Павлов
Выступление: СП. Макаркина
Выступление: С.А. Мельников (первый зам. руководителя ДТ и ЗН)

Главный вопрос конференции:
О состоянии перехода государственных учреждений города Москвы на новые отраслевые системы оплаты труда.
25 апреля 2012 года принят Закон города Москвы № 1 3 «О внесении изменений в Закон города Москвы от 15 декабря 2004 года № 86 «Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы», согласно которому по решению Правительства Москвы для оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы могут применяться системы оплаты труда, отличные от тарифных систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы.

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 03.08.2010 № 666-ПП «Об утверждении единых принципов и рекомендаций по разработке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» (в редакции от
А05.2012 № 245-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 3 августа 2010 г. № 666-ПП») введение новых отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений осуществляется с 1 июля 2013 года.

В рамках мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения по сети подведомственных учреждений Департамента здравоохранения города Москвы реализуются новые подходы в области оплаты труда работников.

Важной задачей в области подготовки к переходу на новые отраслевые системы оплаты труда является формирование стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы в целях обеспечения результативности выполнения возложенных на них функций, интенсивности и качества предоставления услуг населению.

В 2011-2012 гг. проводились семинары-совещания по вопросам введения новых отраслевых систем оплаты труда для подведомственных государственных учреждений.

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 28.05.2012 № 241-ПП «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» Департаментом здравоохранения города Москвы изданы приказы от 09.06.2012 № 531 и от 15.06.2012 № 548, устанавливающие:
Порядок и условия исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.
Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам медицинских организаций и разъяснения о порядке их установления.
Порядок расчета средней заработной платы для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.
Целевые показатели эффективности и качества предоставляемых государственных услуг медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, перешедшими на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы.
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета и определения должностных окладов руководителей Департамента здравоохранения города Москвы.
Форму мониторинга реализации мероприятий по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы (приложение 7 к приказу).

В рамках реализации мероприятий по переходу на НСОТ в каждом медицинском учреждении будут разработаны коллективами собственные системы оплаты труда, отражающие приоритетные задачи, стоящие перед соответствующими учреждениями.

Справка:
№ 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве».

Анализ заработной платы по системе образовательных учреждений, участвующих в пилотном проекте в 2011 году, показал, что ни в одной школе средняя зарплата не снизилась, а у большинства школ она повысилась (в среднем на 33,76% по сравнению с 1 кварталом 2011 года). Созданы стимулирующие фонды оплаты труда, направление на поощрение результативности и качества педагогического труда.

Согласно постановлению Правительства Москвы от 28.05.2012 г. №241-ПП медицинские организации города Москвы участвуют в мероприятиях по переходу медицинских организаций на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы, по согласованию с Департаментом здравоохранения города Москвы.

В связи с расширением границ города Москвы проводится работа по распространению новых отраслевых систем оплаты труда на работников государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты, расположенных на присоединяемых к городу Москве территориях. Совместно с Комитетом по труду и занятости населения Московской области при участии Московской Федерации профсоюзов создана рабочая группа, в рамках которой проведен анализ нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в Московской области, разработан план первоочередных мероприятий. В настоящее время детальная проработка вопроса проводится в формате отраслевых рабочих групп, созданных из числа представителей муниципальных образований, администраций присоединяемых территорий Московской области и ОИВ, в ведение которых перейдут учреждения, расположенные на присоединяемых территориях.

Справка
Вопросы преемственности в оказании медицинской помощи в рамках программы развития здравоохранения города Москвы
В рамках Государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2016 гг.) «Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)» в целях развития преемственности между поликлиническими и стационарными учреждениями здравоохранения, рационального использования материально-технических баз учреждений здравоохранения создается функциональная вертикаль ответственности путем проведения реструктуризации сети лечебных учреждений.

Преемственность «стационар - поликлиника» в оказании медицинской помощи
Составной частью государственной политики и важным разделом системы здравоохранения, позволяющим целенаправленно и эффективно осуществлять профилактику заболеваний, лечение больных, включая восстановительное, их реабилитацию является развитие преемственности между амбулаторно-поликлиническими, стационарными и санаторными учреждениями.

Этапы преемственности в ведении пациентов:
«Скорая помощь - поликлиника», включая передачу информации об отказе в госпитализации пациентов и о госпитализированных пациентах; о выписанных пациентах.
«Поликлиника - стационар».
«Стационар - поликлиника», включая сведения о госпитализированных и выписанных пациентах.

Департаментом здравоохранения проведен анализ преемственности на различных этапах ведения больного: проанализированы амбулаторные карты пациентов и выписные эпикризы.
1. Недостатки ведения больных на догоспитальном этапе:
1.1. низкий охват пациентов профилактическими программами (до 40% пациентов трудоспособного возраста с сосудистой патологией до момента острого нарушения мозгового кровообращения или острого инфаркта миокарда в поликлинику не обращались);
1.2. недооценка отклонений лабораторных и функциональных показателей при проведении дополнительной диспансеризации работающих граждан;
1.3. несоблюдение стандартов и порядков оказания медицинской помощи и, как следствие - развитие тяжелых осложнений хронических заболеваний, требующих госпитализации.
2. Анализ выписных эпикризов стационаров:
2.1. только в 30% эпикризов имеется информация об амбулаторно-поликлиническом учреждении, куда направлен на долечивание пациент;
 
По теме
29 марта 2024, 16:32 — Общественная служба новостей — ОСН Врач и телеведущий Александр Мясников заявил в эфире программы «О самом главном» на канале «Россия 1», что гастрит может стать причиной развития кариеса.
29 марта 2024, 14:46 — Общественная служба новостей — ОСН Пандемия, казалось бы, давно позади, но неожиданно появляются новости о том, что в Санкт-Петербурге продлено действие ковидных ограничений,
Новая инфраструктура, единые стандарты оказания медицинской помощи, новейшее высокотехнологичное оборудование, профессионализм врачей и мультидисциплинарный подход — это каркас столичной медицины,
29 марта 2024, 11:29 — Общественная служба новостей — ОСН В прошлом году система санитарно-карантинного контроля на границе России обезопасила страну от шести опасных инфекционных заболеваний.
Счет шел на секунда: как врачи спасали жизни пострадавших в теракте в «Крокусе» - Вечерняя Москва Заместитель главного врача по медчасти НИИ скорой помощи им. Склифосовского Артем Саприн во флагманском центре, куда доставили многих пострадавших в результате теракта в «Крокус Сити Холле».
Вечерняя Москва
Как молиться о жертвах теракта - Звездный бульвар Фото: Александр Авилов, АГН "Москва" Первая реакция человека, узнавшего о трагедии в «Крокус Сити Холл» — что-то сделать.
Звездный бульвар
Спасатель-доброволец из Новогиреево разбирал завалы после теракта в «Крокусе» - Восточный округ Первые шаги как волонтёр Турсун сделал во время пандемии. Фото: Григорий Матвеев Житель Братской улицы 43-летний Турсун Коенов почти два года состоит в отряде спасателей-добровольцев «СпасРезерв».
Восточный округ
В Москве завершаются монтажные работы нового корпуса больницы святого Владимира - M24.Ru Фото: комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы Специалисты завершают монтаж фасадов и архитектурных элементов нового корпуса детской городской клинической больницы святого Владимира,
M24.Ru